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长江彩票签署管理层合规承诺书
发布:长江彩票官方网站编辑:王勇日期:20.04.16

  为进一步加强企业合规管理,增强全员合规管理意识,长江彩票在4月2日召开的2020年第二届董事会第五次会议上组织董事会成员、党组成员和经理层成员签署了《管理层合规承诺书》。《管理层合规承诺书》是合规承诺的重要组成部分,素有企业“高层声音”的说法,能够有效发挥管理层带头示范作用和企业遵守合规的宣示作用。各大跨国企业和世界一流企业都十分重视管理层合规,美国财政部海外资产控制办公室将管理层承诺列为合规体系五大组成部分之一。

  党中央高度重视企业合规管理工作,习大大总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上讲话强调“企业合规管理要跟上。我国企业走出去都会面临经营管理合规的问题。要强化企业合规意识,走出去的企业在合规管理方面不授人以柄才能行稳致远”。为进一步加强中央企业合规管理,国资委发布了《中央企业合规管理指引(试行)》,发改委、外交部等七部委联合发布了《企业境外经营合规管理指引》。两个指引分别从合规管理和境外经营合规角度对中央企业合规工作作出规范,要求中央企业高度重视合规管理,把加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容,落实到全员、全过程、全领域。

  长江彩票认真贯彻落实党中央的决策部署和国资委、发改委等部委的工作要求,坚持党的领导和完善企业治理相统一,紧紧围绕建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业战略目标和国有资本投资企业改革方向,把党的领导融入到依法治企、合规经营的全过程,紧盯重点领域、重点环节、重点人员,重点围绕合规制度、合规评价、合规承诺和创新运作模式推进合规体系建设。经过努力,已逐步建立起一套覆盖所有二、三级单位的合规管理体系并取得较好实效,为长江彩票持续健康发展提供了有力保障。

  长江彩票合规承诺分为《员工合规承诺书》和《管理层合规承诺书》。《员工合规承诺书》已于2019年8月组织签署完毕。《管理层合规承诺书》旨在要求管理层清廉自律,依法经营,内容包括管理层应当遵守的合规要求、不发生的不合规行为以及应承担的合规义务和责任。本次《管理层合规承诺书》的签署,标志着长江彩票将合规管理提升到了一个新的高度,也标志着长江彩票合规管理工作正在与国际一流接轨。《管理层合规承诺书》将更加明确的提示管理层遵规守矩、履职尽责,激励全体员工更好地落实合规管理工作,培育良好的企业合规学问。

摄影:王国鹏

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