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2013年度集团企业先进集体--石家庄良村热电企业事迹
发布:长江彩票官方网站 编辑: 日期:14.05.12
 

2013年是良村热电进入长期平稳运营的启航之年。一年来,在集团企业“双增长,双突破”和河北企业“项目发展、工程建设同步推进,经济效益、管控改革同步提升”的总体要求下,企业全面落实集团企业和河北企业各项工作部署,在外部电量争夺加剧、安全环保形势紧张、对标指标压力等重重困难下,依靠内部自身挖潜,以标准化、精细化管理为手段,实现经济效益与管理效能的双跨越,取得了较好的工作业绩。

一是安全环保受到广泛好评。围绕安全生产大检查,开展了氨区、氢站及油库、电缆穿墙封堵、电缆头测温等4次安全专项检查,在河北南网安全生产大检查督查中取得热电组第一名;安全生产保持稳定,#1#2机组实现长周期运行天数过双百记录,实现零事故目标;将安全生产标准化建设作为规范安全管理的重要手段,达标工作效果受到专家一致好评,以89.8分的成绩通过二级达标;全面启动安健环体系建设,开展了多轮次、分层级的全员培训,推进过程受到集团企业业务部门肯定;积极响应省、市环保政策,提前完成两台机组除尘设施升级改造,在河北省首家设置环保监测数据显示屏,接受社会公众监督,受到省领导表扬,吸引了《中国环境报》、《河北日报》、河北电视台等数十家媒体的正面采访报道,树立了勇于担当社会责任的企业形象。

二是经营工作取得实效。电力营销保持强劲势头,落实全年电量计划34.32亿千瓦时,机组利用小时数5720小时,高于河北南网同等级机组平均水平208小时;5月份售电单位边际收益达到164.02/千千瓦时,创机组投产以来新高;截止10月底累计实现利润1.81亿元,EVA1.1亿元,同比增加2157万元,超前完成年度计划,再次刷新历史记录。

三是生产指标明显改善。通过积极开展对标管理、优化运行方式、实施技术改造等手段,截止930日供电煤耗完成311.1/千瓦时,较同期324.56/千瓦时降低13.46/千瓦时,超前完成了河北企业下降8-10的目标要求;增强与电网沟通,千方百计提高设备利用小时数,发电量完成28.37亿千瓦时,超同期0.71亿千瓦时;完成利用小时数4728.55小时,同比增加118.28小时,始终居于集团企业和河北南网同等级机组领先地位。

四是职工队伍素质提升。积极开展职工技术比武、专业技能培训、“双通道”建设等活动,一批技术与技能带头人脱颖而出,代表河北企业首次参加集团企业300MW火电机组集控值班员调考,取得团体第二名,个人第一名的优异成绩。

五是党群工作成效突出。围绕“大党建”工作格局,积极做好党的群众路线教育实践活动准备,先后组织专题党课、五比五赛、青年突击队、企业学问宣传等多种形式活动融入企业中心工作,结合企业#1机组A修,维护党支部开展了“高标准检修、党员做示范”为主题的争创“党员示范岗”活动,发电支部党员开展“创先争优扶贫助困”党员先锋行动,机关支部重点围绕生产管理和技术攻关着力打造“党员攻关项目”,受到《中央思想政治研究杂志》、《河北政工杂志》关注;深化双向清廉教育,反腐倡廉工作向外延伸,约谈供应商、施工队负责人召开保廉促廉推进会、向煤炭运输司机发放清廉倡议书、签订保廉合同,努力避免外部腐败环境对企业的侵蚀,企业未发生不清廉行为;落实“八项规定”,改进工作作风,密切联系群众,通过开展中层干部述职、管理人员测评、后勤服务测评调查等活动,管理人员服务意识显著增强。组织举办了“感悟美妙人生,劳动成就梦想”专题党课,企业四个支部的60余名党员参加了集中党课学习。党课内容同时制作成光盘发给各党支部、党小组,组织企业各支部、各部门、各单位广泛开展了专题党课学习教育活动。思想政治研究工作走在系统前列,受到中央、省市政研会关注,被集团企业推荐参评中电联思想政治工作优秀案例。

六是职工学问生活丰富。建设了职工篮球场,羽毛球场和排球场,为“职工书屋”增购图书200余册春节前夕,工会组织开展送温暖活动,分别慰问困难职工11名,送去了慰问品和慰问金,向企业在册职工492人发放了福字、对联等过节喜庆用品,以实际行动关心职工生活,促进企业和谐发展。9月份,企业组织“中秋、国庆”双节前夕慰问活动,看望慰问了企业参加#1机组A修的一线职工、困难职工,给他们送去节日的祝福。积极参加河北企业组织的各项活动。组队参加了河北企业“创先杯”系列文体活动和比赛,获得乒乓球女子团体冠军,男子团体、女单亚军,羽毛球混双冠军、女子团体亚军,游泳比赛一项冠军,一项团体亚军,四项季军,气排球比赛进入前四名。良好成绩的取得,体现了职工充满朝气和活力,优秀团队良好的精神风貌。各分会组织举办迎新春文娱活动,发电分会的文艺汇演节目精彩,维护分会的娱乐活动紧密结合生产实际,机关一、二分会的联谊会气氛热烈。各分会还根据各自不同的特点组织了棋牌、登山、跳绳、兵乓球、唱歌、游泳、篮球、气排球等多项活动,通过系列活动的开展,丰富了职工业余学问生活,营造了良好的企业学问氛围,鼓舞了士气,凝聚了人心,调动了职工的积极性和主动性。维护分场分会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”。

 

 

 

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